发布日期：2025年5月29日
发布单位：贵州理工科技园有限责任公司
项目名称：贵州理工科技园有限责任公司绩效评估与考核体系优化方案设计服务采购
项目预算：最高人民币肆万元整(?40,000.00)
一、项目背景与目标
贵州理工科技园有限责任公司（以下简称“科技园公司”）致力于服务学校科技成果转化、孵化培育高新技术公司，推动区域创新发展。为提升公司内部管理水平，科学评价员工工作业绩，有效激励员工积极性，促进公司战略目标实现，现计划优化和完善公司现有的绩效评估与考核体系。特面向校内外公开征集具备相关专业资质的专家顾问团队，承担本次绩效评估考核方案的设计工作。
二、服务内容与要求
1. 需求调研与分析：深入了解科技园公司的组织架构、业务特点、发展战略、现行绩效考核制度及存在问题。
2. 方案设计：基于调研结果，设计一套科学、合理、可操作的绩效评估与考核体系方案，方案需涵盖：考核原则与指导思想，考核对象与周期，关键绩效指标（KPI）体系设计（需紧密结合科技园公司服务、孵化、运营、管理等核心职能），考核流程与实施细则，岗位设置，岗位职能规划等，考核结果的应用（如：与薪酬、晋升、培训等挂钩）配套的沟通、反馈与申诉机制。
3. 方案侧重：方案设计需融合人力资源管理最佳实践与财务管理理念，确保考核体系既能有效衡量员工贡献与组织效能，又能体现成本效益原则，促进公司资源优化配置。
4. 方案论证与培训：向科技园公司管理层汇报方案设计思路与内容，并根据反馈进行完善。必要时，对相关人员进行方案解读与操作培训。
5. 成果交付：需要提交完整的、可落地执行的贵州理工科技园有限责任公司绩效评估与考核体系优化方案文本（含电子版及纸质版）。
叁、应征方资质要求
1. 职称要求：副高级及以上专业技术职称（如：副教授、副研究员、高级工程师、高级经济师、高级会计师等）。
2. 专业领域：具备深厚的财务管理理论基础与实践经验，对公司运营，绩效管理体系设计有深入研究和成功案例者优先。
3. 经验要求：熟悉高校、科研院所或科技园区/孵化器运营管理模式者优先；有类似组织（尤其是知识密集型、服务型组织）绩效方案设计经验者优先。
4. 能力要求：具备优秀的调研分析能力、系统设计能力、沟通协调能力和文字表达能力。能独立承担项目研究工作。
5. 时间保证：能在合同约定的时间内完成项目任务。
四、预算与支付
1. 本项目预算为人民币肆万元整(?40,000.00)。
2. 最终合同金额将根据应征方案质量、专家资质及谈判结果确定，但不超过预算上限。
3. 支付方式将在合同中约定，通常分期支付（如：合同签订后支付一定比例，方案初稿通过后支付一定比例，最终成果验收合格后支付尾款）。
五、应征方式与流程
1. 报名意向：有意向的专家请于2025年6月3日前将个人简历（需清晰注明职称信息）、相关资质证明复印件（如职称证书、代表性项目经验证明等）及简要的服务思路说明（不超过500字）发送至指定邮箱：1600768762@，邮件主题请注明：“科技园绩效方案设计应征- [专家姓名]”。
2. 初步筛选： 科技园公司将根据收到的材料进行初步筛选，择优通知入围专家进行进一步洽谈。
3. 方案细化与洽谈：入围专家需准备更详细的项目实施方案（含工作计划、报价等），参与科技园公司组织的洽谈会。
4. 确定合作方：科技园公司综合评估专家资质、方案质量、报价等因素，确定最终合作方并与专家社保所在单位签订服务合同。
六、联系方式
联系人：肖佳慧
部门：科技服务部
联系电话：13312201214
联系地址：贵州理工科技孵化园2号楼础座606室
七、其他说明
1. 科技园公司对本次征集活动拥有最终解释权。
2. 应征方提交的所有材料将予以保密，仅用于本次项目评选。
3. 欢迎符合条件的校内外专家积极报名参与。
贵州理工科技园有限责任公司
2025年5月29日
